Organisatie

Organisatiecoaching is een vorm van  consultancy die er van uit gaat dat de antwoorden in de organisatie zelf  aanwezig zijn.

Belangrijke uitgangspunten zijn:

1. De lerende organisatie:
   een organisatie is zich permanent aan het ontwikkelen en kan zich niet permitteren niet te leren
2. Leiderschap ontwikkelen:
   Een ontwikkelingsgerichte focus begint bij het ontwikkelen van leiderschap, op alle niveaus in de organisatie.
3. Een krachtige visie:
   Mijn visie op organisatieontwikkeling heb ik ontwikkeld tijdens mijn master begeleidingskunde. Deze is terug te vinden op de website www.openorganiseren.nl