De visie op leiderschap – de grondslag van dit boek – is dat de leider (m/v) in de positie is medewerkers te laten bloeien. En dat lukt niet door de baas te spelen.
De sleutels tot succes zijn:
- Gericht zijn op zinvol bezig zijn, het leveren van een relevante bijdrage
- Werken aan eigen persoonlijke ontwikkeling (je bent zelf nooit uitgeleerd)
- Medewerkers ontwikkelen door delegeren en motiveren, zelfmanagement bevorderen
- Gewenste resultaten doelgericht halen
